• Il nostro obiettivo è un lavoro di ricerca che può portare alla nostra vita nei prossimi anni.
• Un centro di ricerca in grado di effettuare le osservazioni e le ricerche necessarie; il nostro obiettivo è scoprire nuovi pianeti e contribuire alla scienza.
• Per prima cosa, porteremo il nostro cibo dalla Terra. Esamineremo la Luna e stabiliremo uno spazio vitale per noi sulla Luna.
• In secondo luogo, coltiveremo colture che non richiedono molta acqua utilizzando la tecnica della serra.
• Nella prima fase, avremo un'équipe di due persone nel centro di ricerca che istituiremo.
• Stabiliremo il centro di ricerca nel cratere Tycho. Il motivo è che l'interno ha un'alta riflettività, evidente dal momento che il Sole è sopra di noi, e il cratere è circondato da un sistema di raggi che crea lunghe strisce che raggiungono una lunghezza di 1.500 km.

Creatura di Tycho

Abbiamo scelto questa località per la facilità di accesso al mondo.

Il Kevilar è un materiale composto da fibre di origine carbonica molto leggere, con una resistenza tale da resistere ai proiettili, che lo rende perfetto per resistere agli impatti di meteoriti e detriti spaziali.

ACQUA: Otterremo l'acqua per evaporazione mettendo un sacchetto sulla serra.

NUTRIZIONE: dai rifiuti ricaveremo un fertilizzante con cui coltivare ortaggi come le patate.

genereremo energia elettrica dal tapis roulant

produrre l'ossigeno dalla serra

Mentre i resti artistici dei nostri veicoli spaziali, come gli oggetti celesti o i satelliti scaduti, possono essere rilevati e tracciati utilizzando diversi metodi di imaging, il monitoraggio a lungo termine di piccole metanoidi non è possibile.

Il nostro astronauta si alza presto al mattino. Per prima cosa, si pulisce mani e viso con carta inumidita con acqua. Al mattino, mangia una delle lattine per colazione ed entra nel centro di ricerca. Prende nota di ogni ricerca che ha fatto e dei suoi risultati e li comunica al centro nel mondo.

Fa sport dopo aver mangiato. Continua a fare ricerca con l'altro amico finché non raggiunge il suo obiettivo. Dopo 1-2 mesi, nuovi colleghi prendono il loro posto.